Bolile profesionale

Munca sedentară, care nu presupune efort fizic, cauzează majoritatea bolilor profesionale.
Presedintele Societăţii Române de Medicina Muncii, Eugenia Naghi, spune că, dacă in urmă cu 10 ani predominau cazurile de silicoză, bolile respiratorii, fibrozele pulmonare, în ultimii ani „vârful de lance” il constituie bolile care afectează muşchii şi oasele, discopatiile lombare sau herniile de disc.

Articol editat de , 3 martie 2015, 07:00 / actualizat: 3 martie 2015, 14:45

Boli ale aparatului respirator precum fibrozele sau cancerul pulmonar deţin în continuare ponderi importante. Potrivit Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii, bolile profesionale sunt provocate de factorii nocivi caracteristici locului de muncă sau suprasolicitării.

Despre aceste afecţiuni vorbim marţi, 3 martie, la Subiectul Zilei.

Redacţia

………………………

SIBIU

Oamenii sunt din ce în ce mai stresaţi la locul de muncă. Majoritatea încearcă să treacă peste aceste stări de anxietate, însă reuşesc doar să amplifice sentimentul de stres şi nepuţintă, mulţi dintre ei ajungând să apeleze la ajutor specializat.

În zilele noastre, una din cele mai frecvente boli ale locului de muncă este stresul constant. Mulţi oameni înmagazinează aceste sentimente de enervare şi anxietate, dar au speranţa că vor trece după o noapte liniştită de somn. Din păcate, stresul care ajunge la un nivel de boală clinică nu trece atât de uşor. În general ajung la psiholog ca urmare a situaţiilor stresante la care nu reuşesc să facă faţă. Unele din problemele cele mai acute se manifestă întradevăr la locul de muncă unde schimbările sunt tot mai mari şi necesitatea de a face faţă problemelor este tot mai mare, iar oamenii au mecanisme din ce în ce mai reduse de a face faţă solicitărilor. Atunci sunt copleşiţi de probleme, apar reacţii psiho-somatice, manifestări care le afectează într-un fel chiar sănătatea fizică, devin îngrijoraţi iar ca urmare solicită şi ajutorul psihologului. În general, formele cele mai întâlnite sunt de anxietate şi de depresie. Mai importantă şi necesară în aceste cazuri este vizita la psiholog. (Aniela Sârbu, psiholog.)

Oamenii spun că stresul e ceva normal în zilele noastre şi că nu au ce să facă şi trebuie să treacă peste ziua lucrătoare, oricum ar fi ea, pentru că au nevoie de bani.

Stresul este, dar e la fiecare la muncă. Odată ce te-ai învăţat însă cu el, duci şi viaţa zi de zi pentru bani. Ştiţi cum este, contează şi vârsta. Dacă esti mai tânăr mai uiţi, dacă esti mai în vârstă duci stresul în continuare pentru că aşa suntem noi învăţaţi.

Este un stres foarte mare la locul de muncă. Să ai grijă să îţi faci norma, să faci bine, să nu greşeşti, să nu te certe şefii. Depinde şi de zi. Dar dacă acasă stai liniştit şi te odihneşti e în regulă.

Eu cred că în orice loc de muncă există acest stres, ori din partea colegilor, ori din partea şefilor. La mine la muncă din partea şefilor nu este niciun stres, dar e colectivul. Contează foarte mult colectivul în care lucrezi. Cred că mai peste tot este stres, mai ales în ziua de astăzi, ba cu salariile, ba cu alte probleme.

Stresul ocupă locul al doilea în topul problemelor de sănătate cel mai frecvent raportate în Europa şi, împreună cu alte riscuri psihosociale, este considerat a fi cauza a peste jumătate din numărul total de zile lucrătoare pierdute.

Cristi Florea

………………………..

SATU MARE

Începând cu anul 2010, după ce la Direcţia de Sănătate Publică a fost desfiinţat postul ocupat de medicul specialist în medicina muncii, în Satu Mare nu mai există o evidenţă a bolilor profesionale. Cu detalii medicul specialist în medicina muncii, Victor Ivanciuc:”După ce sunt diagnosticate la institutele de specialitate, bolile profesionale trebuie luate în evidenţă şi raportate la Bucureşti de către medicul specialist în medicina muncii din cadrul Direcţiei de Sănătate Publică. În Satu Mare, începând cu anul 2010 când a fost desfiinţat postul, DSP nu mai are un astfel de specialist.” (Victor Ivanciuc, medic specialist medicina muncii).

Medicul Victor Ivanciuc mai spune că prin modificarea legislaţiei, medicii de întreprindere nu au voie să întocmească fişe pentru bolile profesionale. Totodată, deşi societăţile comerciale şi agenţii economici, indiferent de numărul de angajaţi, au obligaţia să încheie contracte cu unul din cele patru cabinete de medicina muncii din Satu Mare, numărul celor care respectă această prevedere este foarte mic, bolile profesionale ale angajaţilor fiind tratate greşit şi fără drept de medicul de intreprindere.

Stela Tudor