Incluziv: Despre arte marţiale şi integrare pe piaţa muncii
Tineri cu şi fără dizabilităţi din 5 ţări europene s-au întâlnit la Cluj, în cadrul proiectului EmployABLE.
Proiectul îşi propune să folosească artele marţiale pentru a impulsiona persoanele cu dizabilităţi să devină mai încrezătoare şi mai active şi, în final, să-şi dezvolte competenţe necesare pentru a se integra pe piaţa muncii.
Dizabilitatea afectează negativ multe domenii ale vieţii, de la accesul la transportul public şi sport, până la integrarea pe piaţa muncii.
EmployAble este un proiect adus în România de asociaţia Babylon Travel, finanţat prin fondul Erasmus al Uniunii Europene, prin care activităţi sportive şi în aer liber vor fi folosite ca instrumente de incluziune.
De-a lungul celor doi ani de proiect, participanţii vor învăţa toate competenţele necesare pentru a organiza un Festival de Arte Marţiale pentru tineri.
Ce este proiectul EmployABLe ne spune Gabriel Nagy, directorul executiv al asociaţiei Babylon Travel:
Practic va consta din 5 schimburi de tineri în 5 ţări. România este prima ţară unde vin ei, iar totul se va termina în Irlanda, unde va avea loc un eveniment de arte marţiale la care vor participa nu numai tineri fără dizabilităţi, ci şi tineri cu dizabilităţi.
Deci grupuri mixte, pentru că ei interacţionează mult mai bine şi reuşesc să se cunoască mult mai bine în felul acesta; să-şi dea seama că nu sunt chiar atât de multe diferenţe între un tânăr cu dizabilităţi şi unul fără dizabilităţi.
Festivalul este rezultatul final al acestui program; dar ceea ce îi va ajuta cu adevărat pe tinerii participanţi este faptul că vor învăţa să organizeze.
Mai multe ne spune Ray Sweeney, coordonatorul proiectului EmployAble:
Ray Sweeney: Folosim artele marţiale ca o cale de a ne conecta cu oamenii, de a-i implica pe oameni. Apoi această implicare se poate valorifica pentru a îmbunătăţi viaţa lor sub aspect fizic, dar şi bunăstarea lor emoţională şi cognitivă. Prin dezvoltarea acestui festival de arte marţiale participanţii vor deprinde o serie de competenţe: vor învăţa despre companii, despre marketing, despre cum funcţionează structura unei organizaţii.
Andrea Nagy: Vorbind despre evenimentul de arte marţiale în sine, veţi avea nevoie de specialişti, de antrenori. Aveţi deja antrenori?
Ray Sweeney: Avem specialişti în cadrul organizaţiei, eu însumi predau arte marţiale. În plus organizaţia din care fac parte e membră a Tafisa, care e ramura de – să spunem – sport pentru toţi a Comitetului Olimpic, chiar am avut prezentări care au inclus membri ai comitetelor olimpice din diverse ţări.
Scopul nostru pe termen lung este integrarea pe piaţa muncii. Statisticile arată că şansele de angajare ale unei persoane cu dizabilităţi sunt cu peste 50% mai mici faţă de o persoană fără dizabilităţi. Consider că este foarte important să ne concentrăm pe a le oferi oamenilor oportunitatea să-şi dezvolte anumite competenţe care să le crească şansele de angajare.
Ray Sweeney este consilier al guvernului Marii Britanii. Printre problemele de care se ocupă se regăseşte educaţia şi incluziunea persoanelor cu dizabilităţi prin activităţi sportive, susţine că orice sport poate fi adaptat pentru persoanele cu dizabilităţi, doar să existe voinţă:
Acesta este domeniul meu de specialitate. Când colaborez cu diverse organizaţii, eu mă ocup de partea de incluziune, de a crea resurse ca oamenii să înţeleagă cum să facă adaptări. Îi învăţăm anumite metode extrem de simple. Iar odată ce au aceste metode, este foarte uşor să accesibilizezi orice, printre care şi sportul.
De exemplu când priveşti un curs de arte marţiale organizat de noi în Marea Britanie, în aceeaşi clasă practic vei vedea un copil de 5 ani, un bărbat în vârstă de 85 de ani; oameni cu membre lipsă, oameni în scaun rulant; persoane cu dizabilităţi vizuale sau auditive; cu autism sau probleme de învăţare; chiar şi oameni cu dizabilităţi multiple.
Reducerea barierelor este importantă, spune Ray, pentru că dizabilitatea afectează un segment al populaţiei mult mai mare decât am fi tentaţi să credem:
Totul se schimbă, normalitatea presupune schimbare. Iar cei care se consideră sănătoşi, într-o zi nu vor mai fi, asta e mai mult ca sigur. Statisticile arată că de pildă în Marea Britanie 19% din populaţie trăieşte cu o dizabilitate.
92% dintre aceştia nu s-au născut aşa. Iar peste 80% dintre ei au ajuns să aibă o dizabilitate între 18 şi 65 de ani, deci în perioada activă a vieţii lor. Oamenii sunt tentaţi să creadă că dizabilitatea e o problemă a celor vârstnici, dar nu e aşa.
EmployAble a adus laolaltă tineri din Italia, Polonia, Irlanda, Marea Britanie şi România:
Eu sunt din Italia, din Sardinia. Suntem aici pentru a promova conştientizarea în plan social, dar suntem aici şi să ne facem prieteni din diferite ţări.
Sunt din Polonia. Sunt pentru prima oară în România, dar îmi place foarte mult. Şi hotărât, aş vrea să învăţ arte marţiale.
Eu sunt din Cluj. Cred că e al IV-lea proiect al asociaţiei Babylon Travel la care particip. În cadrul proiectului încercăm să punem în contact persoane care nu au nicio dizabilitate cu cei cu dizabilităţi, prin organizarea unui festival de arte marţiale în 2019. De fapt noi toţi vom participa la ambele aspecte, atât la învăţarea de arte marţiale cât şi la organizare.
Este minunat să-i întâlnesc pe români, trebuie să spun. Şi am gustat şi băutura aceea ciudată a lor, care din câte am înţeles se numeşte pălincă.
Asociaţia Babylon Travel îşi propune realizarea de programe care să promoveze incluziunea socială şi economică a tinerilor cu oportunităţi reduse.
Proiectele lor se bazează în principal pe educaţia nonformală, învăţarea interculturală şi voluntariat.
Andrea Nagy
Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
