Ascultă oameni de poveste: Bogdan Herea – ACADEMY+PLUS

Articol editat de , 19 noiembrie 2014, 08:18 / actualizat: 19 noiembrie 2014, 10:27

„Singura formă prin care poţi trăi viaţa interesant e să evoluezi”, spunea într-un interviu Bogdan Herea.

Fost olimpic la fizică, pasionat de matematică, Bogdan Herea pleca în anul 1993, cu o bursă, la Lyon. După opt ani petrecuţi în Franţa, revenea în România, unde punea pe picioare o firmă IT, PITECH+PLUS. Ultima dintre realizările sale se numeşte ACADEMY+PLUS, o şcoală profesională care aduce un plus de valoare în formarea în domeniul informaticii.

„Cea mai importantă realizare, în afară de familie şi copii, este faptul că reuşim să creştem oameni odată cu noi. Asta mi se pare cel mai important în momentul de faţă, ideea de a lua oameni lângă noi şi a-i ajuta să crească şi să atingă potenţialul lor maxim. Asta cred că e cel mai valorizant şi lucrul care mă îmbogăţeşte cel mai mult în momentul de faţă”, spune Bogdan Herea.

Bogdan Herea a creat, la Cluj, ACADEMY+PLUS cu ajutorul partenerilor francezi de la celebra Şcoală 42 din Paris. Un mod de învăţare flexibil, bazat pe practică, care poate deveni un model şi pentru alte tipuri de formare profesională, după cum explică el.

„Ceea ce formăm noi în primul rând sunt oameni care ştiu să se descure într-o situaţie dată. Din cauza asta, testele pe care le facem se numesc piscine, pentru că oamenii sunt aruncaţi într-un mediu în care trebuie să înveţe să se descurce. Modelul de învăţare poate fi replicat şi în alte tipuri de învăţare profesională. Putem să ne gândim ca mâine să formăm practicieni în alte domenii, pe partea juridică sau în orice alt domeniu, expunându-i la nişte probleme practice, punându-i în situaţii în care mind-set-ul lor să fie modificat şi să înveţe să se descurce singuri. Să nu mai aşteptăm să ni se dea, să ni se spună cum să facem; oamenii să trecă la nivelul următor şi să ştie să facă lucrul ăsta, cu ajutor, dar să îl facă singuri ei”.

La cei 39 de ani ai săi, Bogdan Herea conduce o firmă IT de succes şi e preşedintele Clubului francofon al oamenilor de afaceri. În anul 2012, GADIF (Grupul Ambasadelor, Delegaţiilor şi Instituţiilor Francofone) îi acorda titlul de Antreprenorul francofon al anului. Crede că ceea ce le lipseşte românilor pentru a fi buni antreprenori sunt exemplele şi curajul.

”Oamenii sunt obişnuiţi – din cauza istoriei şi a timpului care a trecut înainte de ‘89, a familiei, a societăţii în general – să execute lucruri, să li se spuna ce să facă. Şi asta trebuie să schimbăm în primul rând: să nu le mai fie frică să treacă la acţiune, să nu le mai fie frică să greşească; să nu le mai fie frică să creeze mâine o companie, care n-o să funcţioneze neapărat dar, chiar dacă nu-şi ating obiectivul respectiv, au învăţat ceva, au rămas măcar cu experienţa respectivă. Asta ne deosebeşte, nu numai în România, dar şi în Europa, de America, de exemplu, unde oamenilor nu le e frică să greşească. Acesta e un lucru care trebuie schimbat.”

Cel mai important în afaceri, dar şi în viaţă sunt oamenii de lângă tine, oamenii cu care lucrezi, spune Bogdan Herea. Banii sunt un mijloc, nu un scop; succesul se măsoară în libertatea de a alege; iar timpul liber e o măsură a succesului.

Ioana Bindea