Candidaţii ideali pentru poştaşi în Germania

Seriozitate, permis de conducere şi cunoştinţe generale de limba germană – acestea au fost trei dintre regulile esenţiale impuse celor care s-au prezentat la sediul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din Satu Mare pentru a participa la selecţia de personal pentru Compania Naţională de Poştă Germană.

Articol editat de , 14 aprilie 2015, 15:06

Organizată prin intermediul Compartimentului EURES, în numele Poştei Germane, selecţia de la Satu Mare a avut loc după preselecţia CV-urilor trimise angajatorului în Germania. Firma intermediară a fost reprezentată de Heiko S. Keilholz din partea HKS Gruppe:

„În zona oraşului Stuttgart forţa de muncă este absorbită în special de industria auto, iar din acest motiv Poşta Germană duce lipsă de personal. Întrucât concernul Poştei Germane are filiale în peste 200 de ţări, am căutat modalităţi prin care să atragem forţă de muncă inclusiv din Europa de Est. Cei selectaţi vor lucra ca factori poştali pentru scrisori şi colete în zona oraşului Stuttgart.” (Heiko S. Keilholz).

Pentru ocuparea locurilor de muncă disponibile ca poştaşi în zona oraşului Stuttgart, experienţa în profesia de factor poştal nu a reprezentat un criteriu impus. De aceea, la AJOFM Satu Mare au venit persoane cu diverse meserii din mai multe judeţe:
„Sunt din comuna Botiz, judeţul Satu Mare şi am lucrat mai mulţi ani în Spania, ca îngrijitoare pentru persoane vârstnice. Am un copil de 9 ani şi doresc să-i asigur un viitor.” (candidată).
„M-am întors din Italia, unde am lucrat ca barman, dar cu banii câştigaţi în România nu reuşesc să mă descurc. Sper că voi reuşi să merg la muncă în Germania, deoarece îndeplinesc condiţiile cerute.” (candidat din Maramureş).

Aceasta a fost cea de-a doua selecţie organizată la Satu Mare pentru poştaşi în Germania. Deşi contractul prevede angajarea iniţială pentru o durată de şase luni, aproape toţi cei aleşi la prima selecţie au încheiat ulterior contracte de muncă pentru perioadă nedeterminată, afirmă directorul adjunct al AJOFM Satu Mare, Marcel Maruşca:

„La prima selecţie au plecat în Germania 16 persoane. Din diverse motive, două au revenit în România, celelalte au încheiat contracte de muncă pemtru perioadă nedeterminată.” (Marcel Maruşca, director adjunct AJOFM Satu Mare).

Persoanele selectate vor ajunge în Germania după ce angajatorul le va găsi locuinţă şi vor lucra ca factori poştali pentru un salariu lunar brut de 2.000 de euro.

Stela Tudor

Nu uitaţi, Radio Cluj se poate asculta şi online AICI