Srilankezi angajati de o companie din Oradea [AUDIO]

Zilele trecute, patronul companiei le-a întins o mână unor muncitori din Sri Lanka, care erau aproape de a fi trimiși acasă după disponibilizările din Vrancea.

Vasile Valeriu Trip a aflat din presă despre concedierile de la Focșani. Impresionat de cazul lor, acesta a luat legătura cu Crucea Roșie Română pentru a-i angaja pe cinci dintre cei 100 de muncitori rămași fără job de la Focșani. În final, s-a trezit cu 20 de srilankezi și i-a angajat pe toți.

Inițial, a fost vorba despre 5-6 persoane. S-au prezentat pentru probă 16 persoane. Am gândit și cu sufletul, și cu mintea, și am decis să îi luăm pe toți. În final, s-au mai adăugat încă patru și i-am luat pe toți din Sri Lanka. Am considerat că facem o faptă bună, că este bine și că ne asociem cu denumirea de ,,Oradea – orașul faptelor bune”, așa cum a fost denumit municipiul nostru în iarna anului trecut.(Vasile Valeriu Trip – patron Valtryp)

Unii dintre srilankezi au venit la Oradea cu tot cu familiile. Firma le-a asigurat gratuit cazarea și masa, într-un spațiu amenajat în incinta noii fabrici din Oradea, inaugurată în toamna anului trecut.

Această prezentare necesită JavaScript.

Mihaela Blaga, directorul de resurse umane, a vorbit despre condițiile oferite lucrătorilor străini.

În urmă cu o lună, când ne-au contactat cei de la Crucea Roșie din Vrancea, aici nu era nimic. S-au depus eforturi din partea companiei pentru a le asigura noilor angajați toate condițiile necesare, condițiile de acomodare, hrana și instruirea la locul de muncă. În privința avizului de muncă și al permisului de ședere, am primit susținerea celor de la Imigrări Oradea. Li s-a făcut Medicina și Protecția Muncii, iar astăzi au intrat în producție.(Mihaela Blaga – director resurse umane la Valtryp)

Rodica Davidean, directorul Filialei Vrancea a Crucii Roșii, i-a însoțit pe străini la Oradea. Aceasta este bucuroasă că le-a oferit oamenilor o șansă.

Ne place să credem că am croit un nou drum pentru 20 de muncitori din Sri Lanka, care la un moment dat s-au aflat într-o situație de risc prin faptul că și-au pierdut locul de muncă și  neavâd venituri, nu și-au mai putut asigura nevoile de bază.

Oamenii aflați în căutarea unui loc de muncă sigur sunt invitați să-și depună CV-urile. Firma mai are disponibile în jur de 300 de locuri de muncă.

Crina Dobocan/Foto: Șerban Carțiș