Prima pagină » Reportaje » Aproape 1.300 de locuri de muncă disponibile în Bihor. Vezi ce caută angajatorii [AUDIO]

Aproape 1.300 de locuri de muncă disponibile în Bihor. Vezi ce caută angajatorii [AUDIO]

Békési Csaba, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor, a vorbit despre oferta de angajare din județul Bihor>

Articol editat de Bianca Câmpeanu, 10 ianuarie 2022, 11:55

Avem aproximativ 1.300 de locuri de muncă și o rată a șomajului de 1, 32-1,33. Ne menținem la nivelul lunii decembrie 2021, un nivel care este egal sau sub nivelul pragului înainte de începerea Pandemiei în țara noastră. Deci, am revenit la perioada de dinainte de pandemie. Domeniile cele mai căutate sunt: producție de electronică, electrice, automotive, industria mobilei și industria alimentară și HORECA (aici avem cele mai multe solicitări), respectiv construcții.

Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, pune creșterea numărului de solicitări din județ pe seama scoaterii la lumină a locurilor de muncă de către firme.

Ba mai mult, angajații AJOFM Bihor, au luat județul la pas pentru a-i convinge pe angajatori că în oferta Agenției nu se găsesc doar șomeri necalificați sau cu o calificare redusă, ci și cu studii superioare și calificare înaltă. Astfel, ei au luat în considerare informațiile primite.

Angajatorii caută tot mai mult angajatori din afara spațiului European, a mai spus șeful AJOFM Bihor:

Angajatorii au nevoie de forță de muncă. Ei recurg și la cetățeni nonUE, dar pe termen scurt și mediu. Pe termen lung, dezvoltarea strategică a companiilor trebuie să se bazeze pe cetățenii țării noastre, a mai spus Békési.

Pe lista AJOFM Bihor se găsesc locuri de muncă dedicate atât persoanelor care au absolvit studii superioare, cât şi celor care au studii medii sau au absolvit şcoli profesionale. De asemenea, se caută şi muncitori necalificaţi. Oferta pentru persoanele cu studii superioare cuprinde 86 de posturi. Acestea sunt destinate administratorilor de date, analiștilor calitate, analiștilor cumpărări, asistenților comerciali, consilierilor economici, contabililor, designerilor, coordonatorilor SSM, electroniștilor, formatorilor.

De asemenea, post să-și găsească un loc de muncă kinetoterapeuții, medicii specialiști și de familie, pedagogii, planificatorii, psihologii, programatorii, referenții contabili, responsabilii SSM/PSI, dar și specialiștii în achiziții, cât și cei în recrutare.