Hacking Work News
Vara aceasta, mulți români au avut un concediu activ. În sensul că 40% dintre ei au fost nevoiți să lucreze fiindcă au fost contactați în vacanță de colegi și manageri pentru a rezolva diferite sarcini de serviciu. Alți 10% au primit astfel de solicitări, dar au refuzat să își strice vacanța muncind, spune studiul făcut de Undelucrăm.ro. Chiar dacă românii sunt tot mai convinși că vacanța este exclusiv pentru odihnă și relaxare, peste 60% obișnuiesc încă să își citească mailurile de la serviciu când sunt pe plajă, iar o treime își iau laptopul cu ei în concediu pentru a își putea ajuta colegii, în cazuri de urgență. Munca în concediu este încă un subiect delicat: 16% dintre respondenți spun că au vorbit cu managerii lor despre cât de incorectă este această solicitare, dar situația nu s-a schimbat, iar alți 14% afirmă că le este teamă chiar și să deschidă o discuție pe acest subiect.
Articol editat de cristina.rusu, 27 septembrie 2023, 06:00 / actualizat: 22 martie 2024, 14:02
Revenirea la birou după o îndelungată perioadă de muncă de acasă este o provocare grea pentru creierul oamenilor, arată studii recente. Gălăgia și diferitele zgomote de la birou creează dificultăți de concentrare. În perioada în care oamenii au lucrat de la distanță, creierul s-a obișnuit cu liniștea de acasă și a pierdut capacitatea de a filtra zgomotele diverse care apar într-un spațiu de birouri. Iar asta duce la o scădere îngrijorătoare a productivității.
O abordare flexibilă a muncii, adică un stil de lucru hibrid este soluția indicată de experți. Dar alt studiu făcut de o universitate din New York mai vine cu o veste bună: micile plăceri ale vieții ne îmbunătățesc performanța cognitivă, mai ales în activitățile care necesită un grad înalt de concentrare. A asculta muzică, a bea cafea sau a inspira parfumurile preferate sunt stimulenți care induc o „stare mentală” asociată cu performanța de vârf în gândire, logică și decizie.
Foarte mulți dintre angajații asiatici sau africani care primesc drept de muncă în România și acceptă salariile mici oferite de angajatori dispar tiptil din țara noastră și își caută oferte mai bune de lucru în vestul Europei. Guvernul român nu ține nicio evidență a migranților care aleg să părăsească țara, fie în mod legal, fie ilegal. Doar în primele opt luni ale lui 2023 peste 78.000 de cetățeni străini au primit drept de muncă în România, adăugându-se altor câteva sute de mii veniți anii trecuți. Însă nu știm oficial câți dintre aceștia mai sunt printre noi.
În schimb, în sectorul bugetar numărul angajaților crește continuu, deși guvernul tot promite că reduce costurile și posturile. Datele oficiale indică 4.210 de noi angajări în primele luni din 2023 și un total de 64.000 de angajați suplimentari în sectorul public în ultimii cinci ani. După calculele făcute de platforma Europa Liberă, în fiecare zi sunt angajați 19 noi bugetari. La final de iulie 2023, statul român avea 1.283.500 de angajați, potrivit Ministerului Finanțelor.
Atât pentru zi, eu sunt Ioana Szabo și îți mulțumesc că urmărești Hacking Work la radio, dar și online. Caută edițiile noastre complete de newsletter, podcastul și articolele de blog, ca să mergi la serviciu, nu la scârbiciu. Să ne reauzim sănătoși, voioși și mintoși și data viitoare.
Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebook, twitter și instagram.
