Ascultă Radio România Cluj Live

IdeileHackingWork: Efectul Barbra Streisand: interdicția crește distribuția

V-ați gândit vreodată care sunt efectele psihologice complete ale unei interdicții? Ce se întâmplă în mintea unui copil când îi spui că nu are voie să intre într-o anumită încăpere sau să cotrobăie într-un anumit dulap? Sau ce gândește un angajat căruia i se spune că salariul său este confidențial și că nu are voie să îl dezvăluie altor persoane? Descoperim astăzi cum interdicția produce de cele mai multe ori efectul contrar celui dorit. Fiindcă omul este o ființă curioasă și, de cele mai multe ori când îi blochezi accesul spre o anumită informație, aceasta devine, brusc, mult mai interesantă.

IdeileHackingWork: Efectul Barbra Streisand: interdicția crește distribuția

Articol editat de Bianca Câmpeanu, 12 octombrie 2023, 06:00 / actualizat: 22 martie 2024, 14:24

Un documentar video realizat de redacția Recorder, care prezenta situații cel puțin imorale și destul de ilegale din sectorul achizițiilor publice din România, a fost suspendat de la difuzare pe YouTube, fiind reclamat de un cetățean particular. Rețeaua de distribuție video lasă aceste decizii în seama unor programe automate care pot lua astfel de decizii, iar contestația făcută de jurnaliștii de la Recorder a fost analizată de un decident uman și, ca urmare, reportajul a fost repus în circulație.
În prima zi de difuzare a anchetei, reportajul adunase un public semnificativ, dar nu unul foarte numeros. Abia după ce reportajul a fost reclamat, ascuns de YouTube și apoi repus în circuitul public audiența a explodat. Interdicția a generat interes și nervozitate în spațiul public, iar oamenii, aflând că acea anchetă a deranjat niște persoane implicate în sistemul corupt de gestionare a banului public de la noi, au devenit foarte interesați să cunoască povestea.

O situație similară s-a produc câteva zile mai târziu. Organizatorii festivalului de film ASTRA de la Sibiu au primit din partea Arhiepiscopiei locale solicitarea oficială de a scoate din programul festivalului un film regizat de Alexandru Solomon, care îl are ca subiect pe Arsenie Boca și mai ales fenomenul social și religios generat de cultul fostului călugăr și preot, care a avut o viață tumultoasă în perioada comunistă.
Filmul rula deja pe marile ecrane în unele cinematografe de la noi, dar putea trece relativ neobservat de majoritatea cetățenilor, dacă nu ar fi existat această inițiativă de cenzură din partea unor lideri ai bisericii ortodoxe. Ei bine, tocmai intenția de a îi interzice proiecțiile în cadrul festivalului de la Sibiu a atras nu doar mai multă simpatie pentru film și autorii săi, ci și mai mult interes pentru a vedea filmul.

Fenomenul acesta este denumit deseori Efectul ”Barbra Streisand” și da, vine de la un eveniment în care a fost implicată celebra actriță. În anul 2003, o echipă de cercetare științifică a publicat o serie de fotografii cu falezele de la malul Atlanticului, în zona statului american California. Cercetătorii doreau să demonstreze fenomenul de eroziune a malurilor lor și cereau adoptarea urgentă a unor măsuri care să oprească fenomenul.
În câteva dintre fotografii, apărea absolut întâmplător și vila de pe faleza din Malibu, deținută de actrița Barbra Streisand. Deranjată de publicarea imaginilor, artista a dat în judecată oamenii de știință pentru violarea intimității și a cerut ștergerea fotografiilor de pe platformele unde erau publicate. Procesul a creat mare vâlvă și a atras atenția unui public uriaș, care deodată a devenit interesat nu doar de casa artistei, ci și de fenomenul de eroziune a solului. Barbra Streisand a câștigat procesul, fotografia a fost ștearsă, dar cauza oamenilor de știință a devenit brusc importantă pe agenda publică.
Este efectul pervers al interdicției: distribuția crește, mai ales dacă intenția de cenzură vine din partea unor personaje cu notorietate și, uneori, cu foarte puțină credibilitate în subiectul respectiv. Ar trebui să învățăm din aceste exemple că, atunci când formulăm interdicții, de fapt alimentăm curiozitatea oamenilor. Iar managerii și antreprenorii ar trebui să înțeleagă că încrederea în cadrul echipei crește atunci când încurajezi transparența și comunicarea deschisă, nu secretomania și ascunderea sub preș a realității, oricât de incomodă ar fi aceasta.

Sper că și astăzi ți-am fost de folos cu ideile Hacking Work. Eu sunt Doru Șupeală și îți mulțumesc că ne asculți și ne susții. Descoperă online newsletterul, podcastul și produsele multimedia Hacking Work. Să ne reîntâlnim sănătoși, voioși și mintoși și să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu.

 

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebooktwitter și instagram.

Milenialii trag linie: „mă deranjezi cu mesaj seara, te deranjez cu demisia la prima oră.”
Hacking Work miercuri, 9 octombrie 2024, 00:00

Milenialii trag linie: „mă deranjezi cu mesaj seara, te deranjez cu demisia la prima oră.”

Bun găsit la întâlnirea cu Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca...

Milenialii trag linie: „mă deranjezi cu mesaj seara, te deranjez cu demisia la prima oră.”
Liderul bun e aproape de oameni și îi ajută. 3 idei despre leadership de la Magor Csibi
Hacking Work joi, 3 octombrie 2024, 00:00

Liderul bun e aproape de oameni și îi ajută. 3 idei despre leadership de la Magor Csibi

Bun găsit la întâlnirea cu Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca...

Liderul bun e aproape de oameni și îi ajută. 3 idei despre leadership de la Magor Csibi
Suntem egali în bani, dar nu și-n șanse și muncim mult în ore, dar puțin în ani
Hacking Work joi, 26 septembrie 2024, 00:00

Suntem egali în bani, dar nu și-n șanse și muncim mult în ore, dar puțin în ani

Bun găsit la întâlnirea cu Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca...

Suntem egali în bani, dar nu și-n șanse și muncim mult în ore, dar puțin în ani
Shadow IT: De ajutor angajaților, dăunător companiei
Hacking Work joi, 19 septembrie 2024, 10:27

Shadow IT: De ajutor angajaților, dăunător companiei

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Shadow IT: De ajutor angajaților, dăunător companiei
Hacking Work joi, 12 septembrie 2024, 00:00

Cum pregătim tinerii pentru un viitor mai bun pe piața muncii?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work. Eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oameni harnici,...

Cum pregătim tinerii pentru un viitor mai bun pe piața muncii?
Hacking Work marți, 10 septembrie 2024, 00:00

Stresul financiar ne îmbolnăvește

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Stresul financiar ne îmbolnăvește
Hacking Work joi, 13 iunie 2024, 00:00

Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?

Bun găsit la întâlnirea cu Ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?
Hacking Work marți, 11 iunie 2024, 06:00

Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii