Ascultă Radio România Cluj Live

Școala vieții ar trebui să-i învețe pe tineri la ce sunt bune cărțile

Tu cum stai cu cititul? Cât de des îți faci timp să deschizi o carte? Știai că România se află pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește lectura?

Școala vieții ar trebui să-i învețe pe tineri la ce sunt bune cărțile

Articol editat de cristina.rusu, 7 noiembrie 2024, 00:00

Bun găsit la Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu.

 

Tu cum stai cu cititul? Cât de des îți faci timp să deschizi o carte? Știai că România se află pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește lectura?

Deși pare șocant, acest fapt doar subliniază o realitate mult mai adâncă, una care a caracterizat evoluția educației și a culturii noastre timp de zeci de ani. Haideți să vedem despre ce este vorba.

Suntem o țară care se confruntă cu analfabetismul încă din perioada interbelică. Atunci, 8 din 10 români nu știau să scrie sau să citească. Azi avem vreo 135.000 de analfabeți în țară, adică mai puțin de 1% din populație, dar statisticile estimează că 50% dintre elevii de gimnaziu sunt analfabeți funcțional.

Cu alte cuvinte, deși tinerii știu să citească, nu înțeleg ceea ce citesc. Aici intervine problema cu adevărat gravă: nu doar că există o mare parte din populație care nu are acces la informație prin lectură, dar cei care au acces nu o pot procesa eficient.

Cu adevărat tragic e că nu vedem datele astea ca fiind o problemă reală. Barometrul Tinerilor 2024 arată că 79% dintre tineri sunt mulțumiți de nivelul lor de educație, dar doar 44% sunt mulțumiți de veniturile lor. Când vine vorba de găsirea unui loc de muncă, doar 29% dintre ei cred că nivelul de studii contează cu adevărat. În schimb, majoritatea pun mai mult preț pe pregătirea profesională (68%) și pe experiența acumulată (51%).

Deci, în mod periculos, tinerii români consideră că nivelul studiilor nu influențează câți bani fac din munca lor, deși foarte multe cercetări arată contrariul.

Școala și familia nu au reușit să le explice tinerilor legătura dintre lectură și dezvoltarea personală care, în final, îi face mai valoroși în piața muncii. În același timp, tinerii își doresc educație practică, adică își doresc să urmeze cursuri de calificare și orientare în carieră, și simt că școala nu le antrenează competențele care le sunt necesare pentru o viață profesională de succes.

În concluzie, ne aflăm într-o situație paradoxală: tinerii noștri sunt conștienți de nevoia unei educații practice, dar rămân captivi într-un sistem care nu le dezvoltă competențele esențiale pentru a naviga cu succes pe piața muncii. Dacă nu intervenim cu programe educaționale adaptate realităților contemporane și nu creăm o legătură clară între educație, lectură și succesul profesional, vom continua să perpetuăm acest ciclu, în care educația formală își pierde relevanța, iar potențialul tinerilor rămâne neexploatat.

Sper că și astăzi ți-am fost de folos cu ideile Hacking Work.

Eu sunt Tibi Grecu și îți mulțumesc că ne asculți și ne susții. Să ne reîntâlnim sănătoși, voioși și mintoși și să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu. Spor la treabă, servus!

 

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebooktwitter și instagram.

 

 

Liderul bun e aproape de oameni și îi ajută. 3 idei despre leadership de la Magor Csibi
Hacking Work joi, 3 octombrie 2024, 00:00

Liderul bun e aproape de oameni și îi ajută. 3 idei despre leadership de la Magor Csibi

Bun găsit la întâlnirea cu Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca...

Liderul bun e aproape de oameni și îi ajută. 3 idei despre leadership de la Magor Csibi
Suntem egali în bani, dar nu și-n șanse și muncim mult în ore, dar puțin în ani
Hacking Work joi, 26 septembrie 2024, 00:00

Suntem egali în bani, dar nu și-n șanse și muncim mult în ore, dar puțin în ani

Bun găsit la întâlnirea cu Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca...

Suntem egali în bani, dar nu și-n șanse și muncim mult în ore, dar puțin în ani
Shadow IT: De ajutor angajaților, dăunător companiei
Hacking Work joi, 19 septembrie 2024, 10:27

Shadow IT: De ajutor angajaților, dăunător companiei

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Shadow IT: De ajutor angajaților, dăunător companiei
Cum pregătim tinerii pentru un viitor mai bun pe piața muncii?
Hacking Work joi, 12 septembrie 2024, 00:00

Cum pregătim tinerii pentru un viitor mai bun pe piața muncii?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work. Eu sunt Tibi Grecu, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oameni harnici,...

Cum pregătim tinerii pentru un viitor mai bun pe piața muncii?
Hacking Work marți, 10 septembrie 2024, 00:00

Stresul financiar ne îmbolnăvește

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Stresul financiar ne îmbolnăvește
Hacking Work joi, 13 iunie 2024, 00:00

Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?

Bun găsit la întâlnirea cu Ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?
Hacking Work marți, 11 iunie 2024, 06:00

Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii
Hacking Work joi, 6 iunie 2024, 06:00

Negocierea ofertei de angajare: oportunitate, nu amenințare

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Negocierea ofertei de angajare: oportunitate, nu amenințare